开平市档案局党组关于巡察整改情况的通报
点击数:1183次 更新时间:2018-4-20 17:01:36

根据市委统一部署,201761日至730,市委第一巡察组对开平市档案局党组进行了巡察。20171221日,市委巡察组向市档案局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视,落实责任

(一)态度坚决,行动迅速

收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,立即召开党组专题会议,就整改工作进行全面安排部署。坚决把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,作为全面加强党的领导和党的建设的重要契机,切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉,真正把巡察工作的成果运用到推动档案工作持续健康发展上来。

(二)加强领导,主动担责

党组书记胡震同志切实担起责任,作为巡察整改工作第一责任人多次组织召开党组专题会议,研究讨论和推进整改工作。分管领导主动认领分管范围的存在问题,带领分管股室对照整改清单逐条研究整改措施,逐项督促落实,确保整改工作落到实处。针对党政主要领导分设情况,局长梁荣华同志积极参与到问题整改全过程,为方案的制定出谋划策,主动承担职责工作。整改工作在局领导班子统一领导下有序推进。

(三)制定方案,明确任务

对照市委第一巡察组反馈意见,局党组认真研究,迅速制定下发了《开平市委第一巡察组对档案局党组巡察反馈问题整改方案》,梳理了6个方面13条问题。对存在问题逐项提出整改措施,分别明确责任人和整改时限。目前,整改工作已取得阶段性成效,6个问题已完成整改并需长期坚持,7个问题已提出初步方案,正在修改完善。

二、狠抓落实,彰显成效

(一)党组工作不明晰,党政职责不清方面

1. 通过认真学习《中国共产党党组规则条例》及《中共开平市委员会工作规则》,领会其精神,并结合档案局实际,党政领导分设情况,根据新时期党的建设工作新要求,全面完善《中共开平市档案局(馆)党组工作规则》,于今年1月份出台了《中共开平市档案局(馆)党组工作规则补充规定》。《规则》明确规定了党组的职责任务、组织原则、责任追究,《补充规定》对议事内容及事项明确具体清单,为严格党组工作程序,明确党组参与并决策重大问题提供制度支撑,也为党组工作提供了明确指引,达到党建工作为引领,党务工作与政务工作相互促进,既互相融合又分工明确、重点突出,达到党建工作效能最大化的目的。

2. 以市委对党建工作提出的要求为重点,以《市直机关党建工作考评办法》为指引,全面将各项党务重点工作纳入局的日常工作中,做到党政一盘棋,分工不分家,齐抓共管,统筹落实,实现党务政务齐头并进,全面完成各项工作任务。

3. 局长梁荣华同志作为民主党派人士,积极配合巡察整改,主动加强与党组之间的沟通,认真学习党组工作有关条例,做到明政策、守程序,积极推动我局党政融合。

(二)“四风”问题突出,干事创业氛围有待加强方面

1. 通过班子成员从我做起,从自己做起,提高自我修养,加强思想及道德涵养深度,全面提升自己综合素质和业务水平,以身作则,身先示范,以德才引领人,以人格感染人,以言行影响人,最终达到班子整体水平的提高,团结带动,引领全体党员干部活力、战斗力及执行力的提升。

2. 通过制定干部家庭档案,发掘和掌握干部个人特点、家庭情况,有计划地开展暖心关怀活动,进一步融洽干部队伍关系,达到增强单位整体的凝聚力和向心力的目的。家庭档案及关怀活动初稿已形成,正在进一步完善中,预计今年3月份完成。

3. 发挥团支部和义工服务队的作用,制定年度活动计划,班子成员主动投入到各项活动中去。同时,以年轻干部的活跃思维和活力感染年长干部,逐步改变固化安稳的思想。

4. 制定学习计划,2018年党组召开至少一次专题业务的党组理论学习,召开至少一次“主题党日+业务学习”活动,通过以点带面,以党务带动业务,形成全局全体同志勤岗位、爱事业、精业务的氛围。同时,各班子成员也需熟悉并掌握业务流程,发挥领导示范作用,放下架子,放下身段,改变官僚作风,不做甩手掌柜,真正起到领导、指导和模范表率作用。此外,每季度组织一次全体干部的专业知识培训,包括临时工的实操培训,结合国家、省制定的新形势下档案工作意见进行学习,达到强化岗位责任感、提升业务素质、熟练实操技能的目的。

(三)局机关沟通不够顺畅方面

1. 针对局机关与党史办、地志办沟通不够顺畅的问题,今年1月份完善了领导班子分工,并指派一名班子成员到党史办、市志办就近办公,加强对党史办、地志办的工作指导、监督和沟通交流,及时掌握两办整体工作及干部个人情况。

2. 针对上下级间沟通不够顺畅问题,通过谈心谈话,进一步密切党员与党组织的联系,达到“谈心交心谋同心,提示警示明方向”的目标要求。班子成员要主动放下身段,主动下访,换位思考,多关心同事,平时既谈工作,也谈生活,既是同事,也是朋友,要真正、真诚待人、待事。同时,通过多开展一些集体活动,多组织开展一些人文工作,多沟通、多交流,创造一个轻松宽容而又严肃紧张、活泼有序的工作环境,真正做到开心工作,快乐生活。

(四)作风不严不实,创新意识有待加强方面

1. 针对近三年来部分工作总结、情况汇报基本一致问题,把信息报送列入单位年度工作任务,信息报送形成制度,各股室每个月向办公室报送工作亮点和简讯,办公室做好平时材料的收集工作,以便更好地掌握全局整体情况,班子领导要加强对上报材料撰写的指导及审核。通过不断的积累和层层把关,凝聚集体智慧,发掘工作亮点,使各种材料重点突出,体现单位特色。

2. 对机关单位、镇街档案业务指导和检查不够问题,一是制定了《2018-2020年开平市档案局开展〈档案法〉执法检查指导工作方案》,把该项工作列入单位近三年工作清单,严格执行,做到三年内全宗单位执法检查指导全覆盖。二是做好业务指导和检查的情况记录,以便从中发现问题并及时整改,促进档案工作有序开展。今年已对市检察院等7个单位进行了档案检查指导。

(五)“三定”方案职责落实不到位方面

1. 针对馆藏档案数字化工作严重滞后问题,一是通过合理调配人手、组织专门业务培训、优化内部条件各项工序,有效提高工作效率。二是制定科学合理工作进度,建立统计台账,明确项目负责人工作职责,形成倒逼制度。此外,还加强了与外包方的沟通,通过增人手、增设备挖掘潜力,提高效率。今年6月份将完成2017年任务,并确保2018年任务在当年度完成。

2. 编辑出版开平年鉴进度有待加快问题,一是按照广东省方志办“一年一鉴、公开出版、当年出版”的要求,坚决完成年度年鉴编纂出版任务。《开平年鉴(2018)》编纂出版工作已经开始谋划。二是尽快出版缺漏年鉴,通过制定倒逼计划,加强督促检查,目前,缺漏的《开平年鉴(2012-2013)》已完成编纂校对,交付印刷厂,预计今年8月底能出版面世。

(六)纪律意识淡薄,公车管理不规范方面

严格执行《开平市档案局(馆)公务用车使用管理办法》,已按要求做好台账记录,做到每次用车都有记录。严格用车审批,合理安排和规范使用公车,杜绝公车私用、超范围使用。此外,还以加强公车管理为切入点,进一步完善单位财务制度,计划4月份完成对本单位财务管理制度的修改完善并组织实施,明确各项费用的支出范围、报销和审批程序。同时,通过加强各项规章制度的宣传学习和监督落实,强化纪律意识,筑牢反腐防线,将苗头性问题扼杀在摇篮里,杜绝违法违规事件发生。

三、持之以恒,继续抓好长期工作

我局巡察整改落实工作虽然取得了一定的成效,但与全面从严治党的要求还有差距,与新形势下档案工作要求还有差距。下一步,我局将继续按照市委和市委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,进一步加强党的领导、加强党的建设,更加聚焦全面从严治党,确保整改落实取得实实在在的成效。

(一)进一步提高思想认识

深入学习领会十九大精神,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡察工作的重大意义,不断强化领导干部党的观念和党性意识,切实落实管党治党的政治责任,坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底,将巡察整改成果转化为推动档案事业向上发展的强大动力。

(二)持续抓好整改后续工作

盯紧巡察反馈问题,抓住整改不松懈,对已经基本完成的整改任务,要适时组织“回头看”,巩固整改成果;对尚需继续解决的问题,要紧盯不放,跟踪抓好整改落实;对需要长期坚持整改的事项,要常抓不懈、综合治理。

(三)建立健全长效机制

针对市委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善。

(四)持续落实“两个责任”

坚持党要管党、从严治党,严格落实党组主体责任和纪检组监督责任,强化班子成员“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转,营造风清气正的政治新常态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话 0750-2268578;电子邮箱:danganju@kaiping.gov.cn

 

                                 开平市档案局党组

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